Bien sûr qu’il faut être prudent ! 
Il y a deux ans, je travaillais dans une organisation professionnelle en CDD. Après un gros rush où j’ai été débordé, une grosse période d’accalmie est arrivée en mai, principalement à cause des jours fériés.
Je me rappelle ne pas avoir pu faire le pont de l’ascension cette année-là. Résultat ce vendredi fut la journée la plus morte de mon contrat.
J’ai passé la majeure partie de mon temps de travail à surfer sur internet et je l’ai d’ailleurs dit à mon patron à son retour.
En Allemagne, j’ignore ce qu’il en est mais en France l’employeur, outre verser le salaire à date fixe tous les mois, doit aussi fournir du travail. Aussi si vous allez sur le net parce que vous n’avez strictement rien à faire c’est votre patron qui est en tort, pas vous. 