Bonjour,
J’ai trouvé un job à Berlin pour 1700€ brutto par mois, je me demandais combien cela faisait en net?
Ma DRH m’a dit que pour avoir un meilleur salaire net et payer moins de taxes, je devais baisse mon salaire brut à 1400€ par mois???
C’est vrai???
Je trouve ça surprenant!!!
Le fil va être divisé dans un moment, mais pour l’instant, ma seule réponse sera que tu as oublié que les DRH ne travaillent pas pour tes intérêts mais pour ceux des employeurs. Considère-les comme des procureurs de la république hypocrites et tu comprendras tout de suite beaucoup mieux ce qui t’arrive.
[edit modo : scission effectué et nouveau sujet créé]
Tout d’abord, je te rappelle ces lien, mais tu as du déjà les regarder, n’est-ce pas ?
http://www.connexion-emploi.com/fr/c/droit-du-travail-en-allemagne
Des liens à ce propos, il y en a tellement, mais j’avoue que j’aime assez connexion emploi. C’est d’ailleurs dans le connexion emploi sur le guide des salaires que j’ai trouvé ces éléments d’info qui peut-être pourraient t’intéresser
Après la remarque de ta DRH me semble bizarre. Mais c’est difficile de se prononcer avec si peu de précisions de ta part.
J’aimerais bien savoir le boulot que tu vas faire? , il y a-t-il des conventions collectives dans ta future entreprise?
Puis une autre question, es-tu sûre de ne pas avoir mal interpréter ses paroles???
Hélas, je ne suis pas du tout, du tout, du tout une spécialiste du droit du travail allemand, j’ai juste assisté à quelques séminaires organisés en France et en Allemagne sur le travail et la recherche d’emploi en Allemagne . Cependant si tu veux avoir un peu d’aide, il te faut donner davantage de précisions et peut-être 
pourrais-je ainsi que certains d’autres ici, qui eux, ont l’expérience du travail en Allemagne t’orienter vers l’organisme le plus compétent pour ta question 
.
Non, c’est juste. Un salaire inférieur à 1500 € est proportionnellement moins imposé qu’un salaire supérieur à ce montant.
Et c’est tout bénéfice pour l’employeur qui paie moins de charges sur le salaire brut.
A toi de voir ce que tu vaux !
Souvent, en Allemagne, travailler plus se traduit par gagner proportionnellement beaucoup moins, ça ne vaut pas le coup de se fatiguer. 
Proportionnellement, oui, mais pas en chiffres absolus. Ne JAMAIS croire un DRH.
Ben oui. Proportionnellement, peut-être, mais ce qui importe à notre ami, c’est ce qui lui reste dans la poche à la fin du mois, non ?
Donc évidemment, si on gagne moins, on paie moins d’impôts, mais il reste aussi moins dans la popoche… Le tout étant de savoir lequel des deux derniers moins l’empoche sur l’autre !