On le savait, l’Allemagne est doublement championne d’Europe, tant des exportations que de la modération salariale. Et les patrons allemands aiment ça. Crise oblige, les augmentations salariales négociées en 2009 ont été légères, le plus souvent sous la forme d’une prime unique et non d’une augmentation durable. Pourtant, aujourd’hui que l’économie allemande redémarre sur les chapeaux de roues (3% de croissance attendus pour 2010), la position des patrons n’a pas changé : « A l’heure actuelle, tout doit être entrepris pour ne pas freiner la croissance », estimait Dieter Hundt, président de la Fédération patronale BDA, à la mi-août 2010. Pour lui, ce sont surtout les bénéfices des entreprises qui ont souffert : « On ne peut pas dire que les salaires ont particulièrement reculé pendant la crise et que nous devons rattraper le retard », estime-t-il. Ainsi les revendications du syndicat IG Metall qui veut 6% d’augmentation pour 85 000 salariés de la métallurgie, sont jugées « exagérées » et non négociables par la fédération patronale du secteur…
lexpansion.com/economie/l-al … 38675.html
jean luc 