bonjour à tous. mon ami est allemand et moi francaise. quelqu’un sait il comment faire pour qu’il puisse venir habiter en france , y travailler.
et s’il trouve du travail en cas de chomage sera t il indemnisé par la france ??? parce que les aller venu france allemagne sont
impossible à force (avec un aller retour de 1300 kms ca commence à bien faire). l’administration chez lui pas moyen de demander quoi que ce
soit ils ne sont au courant de rien. c’est génial. on à 50 ans et ras le bol de sons de cloche totalement différentes entre ce que je recois comme renseignement
en france et lui de son coté en allemangne. On est en europe et on a le droit de se déplacer librement entre deux pays d’europe surtout si les deux pays se touchent
Malheureusement il habite en ex allemagne de l’Est (pardon) mais c’es administrativement le cahos totale pour nous.
merci de vos réponses et de votre aide.
trois prommes :-
Tu n’es pas dans la bonne rubrique, mais oui ton ami peut venir en France sans rien demander à personne. Il peut y travailler et touchera le chômage comme n’importe qui, s’il remplit les conditions (4 mois à temps plein au cours des 18 mois précédents la demande, si je me souviens bien). Cependant au début, il faudra qu’il conserve sa sécu en Allemagne jusqu’à ce qu’il soit déclaré par un employeur. Il pourra alors faire une demande de carte vitale française.
Pour le chômage c´est les indemnité verser à l´étrangers c, est 3 mois maximum. il doit voir avec l´arbeit agenture.
tu regarde lá ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=de
Non Jean Luc, s’il travaille et habite en France, ce seront des indemnités versées par pôle-emploi, et il n’y a pas de maximum 3 mois, il sera soumis au même régime que n’importe quel français.
* CONDITIONS D’OBTENTION DE L’ASSURANCE CHÔMAGE
Une personne se trouvant en situation de perte involontaire d’emploi peut bénéficier du régime d’assurance chômage (si elle a travaillé et cotisé au préalable). Toute personne en recherche d’emploi peut s’inscrire auprès d’une agence Pôle emploi sur présentation d’une pièce d'identité (ou d’un titre de séjour) et d’une autorisation de travail si le demandeur n’est pas de nationalité française.
De plus, si la personne souhaite bénéficier du versement de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), elle devra présenter également :
o une ou plusieurs attestations d'employeurs,
o une copie de sa carte d'immatriculation à la sécurité sociale,
o un relevé d'identité bancaire ou postal.
Une fois l'inscription enregistrée, Pôle emploi remet au demandeur une carte de demandeur d'emploi.
Pour bénéficier des allocations chômage, il faut :
o avoir travaillé au moins 4 mois au cours des 28 derniers mois (ou des 36 derniers mois pour les salariés âgés de plus de 50 ans) ;
o être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi tenue par Pôle emploi ;
o ne pas avoir quitté volontairement son emploi, sauf cas de démission légitime ;
o être âgé de moins de 60 ans et 6 mois (61 ans en 2010), sauf si le chômeur ne totalise pas 160 trimestres d’activité pour percevoir une retraite à taux plein. Dans ce cas, les allocations lui sont versées jusqu’à ce que ce plancher soit atteint ou qu’il ait atteint l’âge de 65 ans ;
o être physiquement apte à l’exercice d’un emploi ;
o être à la recherche permanente et effective d’un emploi (le demandeur sera convoqué tous les mois par Pôle emploi afin d’effectuer un suivi de la réalité de sa recherche d’emploi).
* DURÉE D’INDEMNISATION
La durée d’indemnisation est égale à la durée d’affiliation à l’Assurance chômage selon la règle «un jour d’affiliation donne droit à un jour d’indemnisation». Cette durée est cependant limitée à 24 mois et, pour les salariés de plus de 50 ans, à 36 mois.
Le montant de l’ARE (Aide au retour à l’emploi) varie en fonction des revenus salariaux du demandeur au cours de la période de référence.
Le montant brut de l’indemnité chômage est égal à la plus élevée des deux sommes suivantes : 57,4% du SJR (salaire journalier de référence) ou 40,4% du SJR + 11,04 € par jour.
Des dispositions spécifiques sont également mises en place pour les personnes âgées de plus de 50 ans, les travailleurs saisonniers ou les intermittents du spectacle.
* LE RÉGIME DE SOLIDARITÉ
Il permet le versement d’allocations d'assistance à 3 catégories de chômeurs :
o les chômeurs de longue durée qui ont épuisé leurs droits à l’assurance chômage ;
o les demandeurs d’emploi qui n’ont pas de références de travail et rencontrent des difficultés particulières d’insertion professionnelle ;
o les travailleurs privés d’emploi qui justifient de 160 trimestres validés au titre de l’assurance vieillesse.
L’allocation de solidarité spécifique (ASS) est réservée aux demandeurs d'emploi dont les ressources ne dépassent pas un certain plafond, à savoir 598,40 € pour une personne seule et 1 196,80 € pour un couple. Son montant forfaitaire varie en fonction des revenus des
la liberté de circulation lui permet de chercher un travail dans n’importe quel pays européen sans formalité particulière.
s’il trouve un travail, il sera indemnisé comme n’importe quel travailleur ayant cotisé en France (sauf s’il décide de rentrer en Allemagne dans ce cas il sera indemnisé par l’Allemagne). mais d’abord il faut trouver un travail, pendant un minimum de 4 mois (pour 4 mois d’indemnisation, 7 mois de travail, c’est 7 mois d’indemnisation jusqu’à un maximum de 24 mois, que ce soit à temps complet ou à temps partiel).
par contre il doit pouvoir justifier de ressources pour vivre dans le pays où il se rend. donc trouver un travail ou avoir des ressources personnelles et une assurance santé personnelle ou être étudiant inscrit dans une université/école reconnue par l’état. l’état accueillant n’est pas tenu de fournir les minimaux sociaux même aux ressortissants européens (mais s’il est étudiant il peut bénéficier de bourse sur critères de ressources).
Les formulaires E permettent de maintenir vos droits sociaux (maladie, accident, maternité, pensions de retraite, allocations de chômage et allocations familiales) lorsque vous venez en France. Ces formulaires servent à totaliser et/ou transférer vos droits entre votre pays et la France.
Les principaux formulaires E sont les suivants :
* Les formulaires de type E100 concernent vos droits à prestation en cas de maladie, d’accident ou de maternité.
* Les formulaires de type E300 concernent vos droits aux allocations de chômage.
* Les formulaires de type E400 concernent vos droits aux allocations familiales.
Il est impératif de les obtenir avant votre départ auprès de chaque administration compétente de votre pays.
Concernant les demandeurs d’emploi, il existe 2 formulaires importants à connaître :
* Le formulaire E301 est un formulaire qui atteste de votre durée de cotisation dans votre pays d’origine. Celui-ci permet de totaliser vos périodes de cotisation entre deux pays. Il ne sert qu’à condition d’avoir cotisé au régime de chômage français. Ce formulaire est à demander auprès du service public de l’emploi de votre pays avant votre départ.
* Le formulaire E303 vous permet, si vous avez des droits au chômage dans votre pays d’origine, de transférer vos droits en France pendant une période limitée à 3 mois. Ce formulaire est à demander auprès du service public de l’emploi de votre pays avant votre départ. Vous devez être enregistré comme demandeur d’emploi depuis plus de 4 semaines pour en faire la demande. Une fois que ce formulaire est daté, vous avez 7 jours ouvrés pour le présenter au service public de l’emploi français Pôle emploi.
Important : Depuis juin 2004, les formulaires E111 et E119 sont remplacés par la «carte européenne d’assurance maladie». Celle-ci peut être obtenue auprès de votre organisme de sécurité sociale. ec.europa.eu/eures/main.jsp?catI … FR&living=
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