Von der Leyen promeut l'égalité hommes-femmes au travail

Sonka · Janvier 21, 2010, 12:00

La ministre allemande du Travail et des Affaires sociales, Ursula von der Leyen, a lancé une initiative nationale pour réduire l’écart qui subsiste dans le monde du travail entre les hommes et les femmes. Jusqu’à la fin de 2013, une enveloppe de 110 millions d’euros servira à soutenir des projets en faveur de l’égalité des sexes dans les entreprises, les institutions publiques ou encore les institutions de recherche. « Les femmes ne sont pas moins qualifiées, mais elles sont moins bien loties que les hommes en ce qui concerne les opportunités de carrière et de rémunération. Cela doit changer », a affirmé la ministre.

Des écarts persistants

Entre 1995 et 2005, l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes s’est maintenu, en Allemagne, entre 12 et 23 %, en contradiction totale avec les objectifs affichés par les gouvernements successifs, rappelle le ministère allemand du Travail et des Affaires sociales. Par ailleurs, la proportion de femmes occupant des postes à responsabilité stagne depuis 2002 aux alentours de 27 %, selon les économistes de l’Institut DIW.

L’initiative de Mme von der Leyen est portée conjointement par les pouvoirs publics, les représentants du patronat (BDA) et ceux des syndicats (DGB). Onze projets ont déjà été sélectionnés au mois de décembre pour recevoir une subvention. Tous portent au moins l’une des ambitions suivantes : assurer l’indépendance financière des femmes, leur offrir les mêmes opportunités de carrière et d’évolution que les hommes, leur permettre de bénéficier davantage des programmes de formation offerts par l’entreprise, réduire l’écart de salaires entre hommes et femmes et faciliter la conciliation du travail avec la vie de famille et la parentalité.

Source : CIDAL

jean_luc · Janvier 21, 2010, 2:51

Elle se fout de la gueule du monde, elle doit commencer par son partis déja,peu de femme sont elues. Quand aux representants des patrons , qui empeche les femmes etre au commandes ,eux!!. Ils ne sont pas venus pour rien ils pourrons se partager les 110 millions d´euros.

       jean  luc :wink:

Sonka · Janvier 21, 2010, 5:04

Oui, j’ai vraiment pas compris non plus pourquoi il fallait de l’argent pour régler ce problème ! Il me semble qu’il faut juste essayer d’influencer les mentalités et/ou passer par la loi, mais le pognon ? Je vois pas…

jean_luc · Janvier 21, 2010, 8:43

il faut adapter le mobilier de bureaux, aménager le placard á balais pour le dit bureaux,et puis les toilettes aussi.

jean luc

Victoria · Janvier 21, 2010, 11:49

J’ai pas compris la blague.

(Enfin, s’il y en avait une… ) Les toilettes, je vois mais le reste…

jean_luc · Janvier 22, 2010, 8:42

C´est pour justicier les 110 million d´euros, dans une entreprise mettre une personne dans le placard , c´est la mettre á l´écart,tu doit comprendre ça au 2ème degrés. Les femmes étant plus petites que les hommes, il faut faire des meubles á leurs hauteurs,etc, etc,etc ça goûte cher , il faut des sous .

jean  luc :wink:

Victoria · Janvier 23, 2010, 1:02

Han, d’accord !

Oui, je connaissais l’expression mais j’avais pas fait le rapport…